9月7日，河南資產(chǎn)組織召開“金才計劃”管培生座談會,，董事長成冬梅與公司“金才計劃”管培生共話成長,、共謀未來,。公司董事會秘書,、總裁助理鄒濤參加座談會。
“金才計劃”管培生是河南資產(chǎn)面向國內(nèi)外重點高校招聘的優(yōu)秀在校研究生,，是河南資產(chǎn)人才梯隊建設(shè)的重要力量,。公司自2018年啟動首批招聘計劃以來，已累計招聘14名“金才計劃”管培生,，一些管培生已經(jīng)成長為獨當一面的業(yè)務(wù)骨干,。
座談會上，管培生們分享了各自進入公司以來的成長和體會,，表達了對從事不良資產(chǎn)行業(yè)的信心和決心,，并結(jié)合各自工作實際對公司發(fā)展提出了具體意見建議。大家特別提到,，近段時間以來,，公司在應(yīng)對水災(zāi)和新冠肺炎疫情中的行動，讓大家切身感受到了公司的情懷和擔當,，以及非常態(tài)下折射出的組織管理能力,。大家表示，進入公司以來,，得益于公司系統(tǒng)性,、專業(yè)化的培養(yǎng)，大家在價值觀塑造,、思維格局提升,、業(yè)務(wù)錘煉、職業(yè)發(fā)展等方面都收獲了寶貴的成長,，感謝公司提供的機會和平臺,，大家對公司的發(fā)展充滿信心，未來將進一步提升,、打磨自己,，與公司共成長、共進步。
成冬梅董事長在總結(jié)講話中,，感謝管培生們?yōu)楣編淼陌l(fā)展動力和活力,，對大家取得的成績和進步表示祝賀。她指出,，“金才計劃”管培生是公司最年輕的員工,，代表著公司未來的希望，公司將一如既往為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,，希望大家要提升使命意識,，響應(yīng)國家對青年的號召，樹立正確宏大的人生觀,、價值觀,，為國家和社會多做貢獻；要增強行業(yè)意識,，在實際工作中錘煉專業(yè)素養(yǎng),，成為地方AMC行業(yè)的專家精英，助推公司業(yè)務(wù)從傳統(tǒng)不良資產(chǎn)收處向資源整合價值提升轉(zhuǎn)型,、從管理自有資本向管理社會資本轉(zhuǎn)型,、從重資產(chǎn)投入向輕資產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型；要做企業(yè)文化的踐行者和頂梁柱,，實踐并弘揚公司“厚德務(wù)本,、創(chuàng)造價值”等核心價值理念，爭做表率,，營造向上向善的文化氛圍,；要不斷挑戰(zhàn)自我，主動接受多崗位,、多業(yè)務(wù)歷練,，成為專業(yè)能力、資源整合能力兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬?；要平衡好個人工作,、學習和生活，從現(xiàn)在做起,，多讀書,、多鍛煉，強化自律意識,，朝著自己的奮斗目標闊步前進,，共同為把公司打造成為具有國際視野的新型資產(chǎn)管理機構(gòu)不懈奮斗，為國家,、社會和家庭做出應(yīng)有貢獻,，譜寫無悔青春,！
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